|
|
|
ÀϽà : |
2010-04-21 (¼ö)
10:00~18:00
|
| |
Àå¼Ò : | ºñÁ¸® ±³À°Àå(Â÷º´¿ø ´ë°¢¼± ¸ÂÀºÆí ¸¶µðº´¿ø 5Ãþ) |
| |
°»ç : |
µð¾Ø¼¥ 
±èÇö¼ö
º»ºÎÀå
|
| |
°¡°Ý : | 231,000¿ø I 184,800¿ø |
|
|
|
|
|
ÇϷ縸¿¡ ³¡³»´Â ¼îÇθô ¸¶ÄÉÆà ÇÙ½É °úÁ¤ |
|
|
|
|
|
|
|
|
- ÀϽÃ: 2010³â 4¿ù 21ÀÏ(¼ö)10:00 ~ 18:00
- Àå¼Ò: ºñÁ¸® ±³À°Àå(Â÷º´¿ø ´ë°¢¼± ¸ÂÀºÆí ¸¶µðº´¿ø 5Ãþ)
- °»ç: µð¾Ø¼¥ ±èÇö¼ö º»ºÎÀå
- ±³À°ºñ: »çÀüµî·Ï 231,000¿ø / ÇöÀåµî·Ï 242,000¿ø (ºÎ°¡¼¼ Æ÷ÇÔ / Áß½ÄÆ÷ÇÔ / ±³Àç Æ÷ÇÔ)
¡Ø º» °úÁ¤Àº °³¼³Çϴµ¥ ÀûÁ¤ÀοøÀÌ ¾Æ´Ñ °æ¿ì Æó° µÉ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
¡Ø ÁÖÂ÷°¡ ºÒ°¡´ÉÇÏ¿À´Ï ´ëÁß±³ÅëÀ» ÀÌ¿ëÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
ÁÖÂ÷Áö¿øÀº ÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- ÀÎÅÍ³Ý ºñÁî´Ï½º ¹× ¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô ¾÷°è ÁøÃâÀ» °èȹÇÏ°í ÀÖ´Â ºÐ
- ÇöÀç ÀÎÅÍ³Ý ºñÁî´Ï½º ¹× ¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô Çö¾÷¿¡ Á¾»çÇϸç, ÇØ´ç ¸¶ÄÉÆà ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇÑ Àü¹ÝÀûÀÎ ÀÌÇظ¦ µ½°íÀÚ ÇÏ´Â ºÐ
- ÀÏ¹Ý ±â¾÷ ¹× ¸¶ÄÉÆà ºÐ¾ß Á¾»çÀڷμ, ÀÎÅÍ³Ý ¹× ´º¹Ìµð¾î ¸¶ÄÉÆÃÀ» ¿¬±¸ÇÏ´Â ºÐ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- ¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô ½ÃÀåÀÇ Àü¹ÝÀû ÇöȲ ¹× ºñÁî´Ï½º ±¸µµÀÇ ÀÌÇØ
- ¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô ¸¶ÄÉÆÃÀÇ Àü·«¼ö¸³ ¹× ½ÇÇà¹æ¾È ¿ª·® ¹è¾ç
- ¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô ¸¶ÄÉÆà ºÐ¾ßÀÇ ½ÇÀç Çö¾÷ ¹üÀ§¿Í Ư¼º ±¸Ã¼Àû ÀÌÇØ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1¼¼¼Ç 10:00~10:50 |
¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô ½ÃÀå Overview
1. ±¹³» À¯Åë¾÷ ¼ÓÀÇ ¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô ½ÃÀå
2. ¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô ½ÃÀåÀÇ º¯È ¾ç»ó
3. ½ÃÀå³» ÁÖ¿ä PlayerµéÀÇ °æÀﱸµµ ¹× ÁøÈ°úÁ¤
|
|
2¼¼¼Ç 11:00~11:50 |
¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô ¸¶ÄÉÆà Àü·« ¼ö¸³°úÁ¤
1. ¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô ¸¶ÄÉÆÃÀÇ Æ¯¼ö¼º ¹× °í·Á»çÇ×
2. ½ÃÀåÀ§Ä¡ ¹× À¯Çüº° ¸¶ÄÉÆà Àü·«
3. Àü·« ¼ö¸³ Process
|
|
Lunch Break |
3¼¼¼Ç 13:00~13:50 |
¿Â¶óÀÎ ¸¶ÄÉÆà ºÐ¼®ÀÇ ÁÖ¿ä ÁöÇ¥¿Í ÀǹÌ
1. ÀÎÅÍ³Ý ºñÁö´Ï½ºÀÇ ÁÖ¿ä ÃøÁ¤ ÁöÇ¥
2. ºÐ¼®À» À§ÇÑ ¸¶ÄÉÆà ÇÙ½ÉÁöÇ¥
3. ¼±ÇàÁöÇ¥¿Í ÈÄÇàÁöÇ¥ÀÇ ¼øȯ°í¸®
4. °á°ú ºÐ¼®¿¡¼ ¾ò´Â Insight µµÃâ ¹æ¾È
|
|
4¼¼¼Ç 14:00~14:50 |
°í°´È°¼ºÈ¸¦ À¯µµÇÏ´Â ¸¶ÄÉÆà ½ºÅ³ À¯Çü ¹× È°¿ë¹æ¾È
1. Why They Buy
2. Branding, Promotion and Retention
3. ´Ù¾çÇÑ Makrteting ToolÀÇ À¯Çüº° Ư¡ ¹× È¿°ú
4. °í°´ÀÇ ´ÙÁßÀΰÝÀ» ´ëÇÏ´Â ¼îÇθôµéÀÇ ÀÚ¼¼
|
|
5¼¼¼Ç 15:00~15:50 |
°í°´Á¢Á¡À» Áß½ÉÀ¸·Î ¹Ù¶óº» ¸¶ÄÉÆà ä³Î°ú Á¢±Ù ¹æ¾È
1. Where They Go
2. °í°´ÀÇ Á¤º¸½Àµæ °úÁ¤ ¹× Ư¡
3. °í°´ Á¢Á¡º° ä³Î Àü·«
|
|
6¼¼¼Ç 16:00~16:50 |
¸¶ÄÉÆà ȯ°æ ¹× Æз¯´ÙÀÓÀÇ °Å´ëÇÑ º¯È
1. How They Change
2. ¼ÒºñÀÚ È¯°æÀ» µÑ·¯½Ñ °Å´ëÇÑ º¯È
3. ¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô ¸¶ÄÉÆÃÀ» À§ÇØ ¹Ýµå½Ã ¾Ë¾Æ¾ß ÇÒ ´º Æ®·»µå 8
|
|
7¼¼¼Ç 17:00~17:50 |
¿Â¶óÀÎ ¸¶ÄÉÆðú À¥»çÀÌÆ® ±¸¼º
1. ¼îÇθôÀº »çÀÌÆ®·Î ¸»ÇÑ´Ù
2. ¼îÇθô Identity = Branding + UX
3. µðÀÚÀΰú Á¤º¸Àü´Þ·Â »çÀÌÀÇ ¹ë·±½Ì
|
|
** »ó±â ÀÏÁ¤, °»ç, ³»¿ëÀº »çÁ¤¿¡ µû¶ó º¯°æµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
±èÇö¼ö º»ºÎÀå / ¢ßµð¾Ø¼¥
|
|
úÞ µð¾Ø¼¥ ¸¶ÄÉÆú»ºÎ º»ºÎÀå |
|
îñ SK¸¶ÄÉÆþØÄÄÆÛ´Ï ±Ù¹« |
|
Daum Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ±Ù¹« |
|
SK Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÁî ±Ù¹« |
|
µå¸²¶óÀÎ ±Ù¹« |
|
Áß¾Ó´ëÇб³ Á¹¾÷ |
|
[Ä®·³ÀÌ·Â] |
|
µðÁöÅПÀÓÁî, ¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î, À¯¹Ìµð¾îŬ·´ µî Ä®·³ ±â°í |
[°ÀÇÀÌ·Â] |
|
ÀüÀÚ»ó°Å·¡ ¿¬±¸Á¶ÇÕ, ´ëÇÑ»ó°øȸÀǼÒ, 2009 À¥¿ùµå ¾î¿öÁî µî |
|
|
|
|
|
|
|