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 일시 : |
2007-01-26 (금)
10:00~16:30
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| 장소 : | 삼성동 코스모타워 3층 코스모아트홀  |
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| 강사 : |
이민규|김경준|한근태|구본형|이채욱
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| 가격 : | 99,000원 I  77,000원  |
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2007년의 시작과 함께, 많은 기업과 개인이 새로운 목표와 계획으로 출발하고 있습니다. 새로운 경주에서 가장 중요한 것은 바로, '승리를 위한 시스템'의 구축입니다. 특히 구성원 개인의 자기 경영 능력은 기업의 성공을 위한 필수 조건이라고 할 수 있습니다.
이에 코리아인터넷닷컴에서는 2007년의 시작점에서 자기 경영 분야 최고 전문가들을 모시고, '열정(Passion) 컨퍼런스 2007' 행사를 진행합니다. '열정, 리더십, 성과 향상, 시간 관리, 비즈니스 인간 관계' 각 분야 전문가들의 인사이트를 통해 조직 구성원의 업무 역량을 업그레이드하시기 바랍니다.
- 일시 : 2007년 1월 26일(금) 10:00 ~ 16:40
- 장소 : 삼성동 코스모타워 아트홀
- 강사 : 이민규|김경준|한근태|구본형|이채욱
- 교육비 : 99,000원 (부가세 포함)
- 주차장이 협소하여 주차지원이 불가능하며, 중식은 제공하지 않습니다.
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신년 직장인 열정(Passion) 컨퍼런스에 참석하시는 분 중에서
10분을 추첨하여 뮤지컬 "I DO I DO" 초대권을 드립니다.(1매 2인)
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신년 직장인 열정(Passion) 컨퍼런스에 등록하신 선착순 140분께
아래의 도서를 드립니다. (입금완료 기준)
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끌리는 사람은
1%가 다르다
이민규저
더난출판사/30명 |
리더의 언어
한근태저
올림출판사/30명 |
위대한 기업,
로마에서 배운다
김경준저
원앤원북스/30명 |
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Passion!
백만불짜리열정
이채욱저
랜덤하우스/20명 |
사람에게서 구하라
구본형저
을유문화사/30명 |
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| ※ 주차가 불가능하오니 대중교통을 이용해 주세요.
주차지원은 하지 않습니다. |
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- 개인 업무 역량 및 팀조직의 역량을 극대화하기 원하는 중간 관리자
- 중간 관리자의 역량을 체계적으로 관리하기 원하는 CEO 및 경영진
- 리더십, 시간 관리, 프로페셔널 마인드를 강화하기 원하는 비즈니스맨
- 최고 전문가들의 인사이트를 통해 2007년을 계획하기 원하는 모든 분
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- 성공적인 비즈니스 관계 형성을 위한 핵심 실행 방안을 수립한다.
- 팀 역량을 극대화하는 프로페셔널 마인드와 리더십 스킬을 배운다.
- 업무를 효율적으로 처리하기 위한 시간 관리 노하우를 습득한다.
- 글로벌 기업 CEO의 경험을 통해 열정 자기 경영을 벤치마킹한다.
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| 일 정 |
교 과 목 명 |
강 사 |
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1세션
10:00~11:20
(80분) |
[커뮤니케이션] 성공적인 비즈니스 인간관계를 위한 셀프 리모델링
1. Why? 왜 인간관계인가?
1.1 좋아하면 판단할 필요가 없다.
1.2 초기의 미세한 차이는 시간이 갈수록 증폭된다.
1.3 인간관계와 비즈니스에서 사소한 것은 없다.
2. What? 끌리는 사람과 꺼려지는 사람의 차이는?
2.1 문제의 원인을 다른 데서 찾는다.
2.2 해결책의 범위가 다르다.
2.3 선택하는 길이 다르다.
3. How? 1%의 변화, 어떻게 실천할 것인가?
3.1 간간히 멈추고 생각할 시간을 갖는다.
3.2 원하는 바를 실천 가능한 작은 일로 분할한다.
3.3 핑계거리 찾지 않고 지금 당장 살천한다.
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이민규 교수
아주대학교 |
2세션
11:20~12:20
(60분) |
[성과향상] 조직의 성과를 끌어 올리기 위한 프로페셔널의 조건
1. 프로가 되어야 할 이유를 찾을 것
2. 자신을 파악할 것
3. 프로를 만나볼 것
4. 밥그릇을 걸것
5. 프로세스에 대한 이해를 할 것
6. 계속 학습하고 나름의 선순환 사이클을 가질 것
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한근태 소장
한스컨설팅 |
12:20~13:20
(60분) |
Lunch Time |
3세션
13:20~14:20
(60분) |
[리더십] 팀 역량을 극대화 하는 팀장 리더십 가이드
1.팀과 팀장의 존재의미를 제대로 알자.
1.1 팀은 그 어떤 조직보다 목표지향적이어야 한다.
1.2 민주적 팀은 없다. 다만 합리적 팀이 있을 뿐이다.
1.3 팀장의 리더십은 이론이 아닌 실체다.
2. 팀 역량을 극대화 하는 팀장이 되라.
2.1 쥐어짜야 할 건 노동력이 아니라 자존심이다.
2.2 능력은 고정된 것이 아니라 상황에 따라 발휘된다.
2.3 허황된 명분에 속지 말고 현실을 냉철히 인식하라.
3. 팀원들을 효과적으로 다루는 팀장이 되라.
3.1 팀원들의 인기를 의식하는 연예인이 되지 마라.
3.2 친근감과 존경심은 양립하기 어렵다. (역할의 차이와 인격의 차이)
3.3 팀장이란 자리에서 리더십이 나오는 것이 아니다. (Leadership Triangle)
4. 커뮤니케이션은 팀장의 핵심역량이다.
4.1 과제를 줄 때는 명령체계를 분명히 하라.
4.2 질책할 때는 성격이 아니라 일에 초점을 맞춰라.
4.3 신뢰는 오랫동안 거래한 은행계좌처럼 쌓인다.
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김경준 전무
딜로이트
컨설팅 |
14:20~14:30
(10분) |
Break Time |
4세션
14:30~15:30
(60분) |
[시간관리] 성공한 리더로부터 배우는 직장인의 시간관리 노하우
1. 시간 투자의 우선순위를 정하라.
1.1 4개의 바구니.
1.2 중요하고 긴급한 일에 우선적으로 투자하라.
1.3 성과 수준을 최대한 높이 설정하라.
2. ‘해야할 일’ 보다 ‘하고 싶은 일, 잘하는 일’에 집중하라.
2.1 하고 싶은 일로 하루를 채워라.
2.2 열망이 실천을 담보한다.
3. 평생의 가치를 정의하고 10년을 단위로 기획하라.
3.1 죽음을 활용하라.
3.2 미래를 회고하라.
3.3 ‘내 인생 최고 장면 ’10대 풍광‘을 그려라.
4. 매일 동일한 시간을 투입하라.
4.1 하루를 개편하고 장악하라.
4.2 인내력을 실험하지 마라. 그대신 좋은 습관을 만들어 내고 그 힘을 빌어라. |
구본형 소장
구본형변화경영연구소 |
15:30~15:40
(10분) |
Break Time |
5세션
15:40~16:40
(60분) |
[열정] 열정적인 직장인이 성공한다
1. GE 는 어떤 회사인가 ?
2. 끝없는 변화와 혁신… GE 경쟁력의 원천
3. “백만불짜리 열정” 에 담긴 이야기들
3.1 당신은 행운아입니까?
3.2 Turning Point…누구에게나 도약의 기회는 온다
3.3 꼭 이루고 싶은 꿈이 무엇입니까?
3.4 당신은 백만불짜리 열정을 가지고 있습니까?
3.5 정리
4. 맺 음 말
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이채욱 회장
GE코리아 |
** 상기 일정, 강사, 내용은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
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현, GE코리아 회장 
