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ÀϽà : 2006-04-17 (¿ù)   10:00 ~ 18:00
Àå¼Ò : °­³²¿ª 8¹ø Ãⱸ Çѱ¹°úÇбâ¼úȸ°ü ´ëȸÀÇÀå
°­»ç : ±¸ÀÚ·æ|ÀÌÀºÇü|±èÀμ÷|½Å°­±Õ|°­µÎ¿µ|ÀÓÀοµ  
°¡°Ý : 99,000¿ø I 79,200¿ø

°í°´ ¼³µæ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ÄÁÆÛ·±½º 2006
    • °­»ç : ±¸ÀÚ·æ|ÀÌÀºÇü|±èÀμ÷|½Å°­±Õ|°­µÎ¿µ|ÀÓÀοµ
    • ÀϽà : 2006³â 4¿ù 17ÀÏ ¿ù¿äÀÏ 10:00 ~ 18:00
    • Àå¼Ò : °­³²¿ª 8¹ø Ãⱸ Çѱ¹°úÇбâ¼úȸ°ü ´ëȸÀÇÀå
    • °¡°Ý : »çÀüµî·Ï 99,000¿ø / ÇöÀåµî·Ï 110,000¿ø(ºÎ°¡¼¼/±³Àçºñ Æ÷ÇÔ)
¡Ø ÁÖÂ÷°¡ ºÒ°¡´ÉÇÏ¿À´Ï ´ëÁß±³ÅëÀ» ÀÌ¿ëÇØ ÁÖ¼¼¿ä. ÁÖÂ÷Áö¿øÀº ÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
    • ÀÇ»ç °áÁ¤ÀÚ ¹× Àü·«/±âȹ °ü·Ã ºÎ¼­¿¡ ±Ù¹«ÇϽô ºÐ
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ÀÏ Á¤ ±³ °ú ¸ñ ¸í °­ »ç

1¼¼¼Ç
10:00~11:00
(60ºÐ)

¡á ¼³µæ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» À§ÇÑ Æ÷Áö¼Å´×ÀÇ ¹ýÄ¢

- Àü·«Àû ºê·£µå Æ÷Áö¼Å´×À» À§ÇÑ ÇٽɰæÀï¿ä¼ÒÀÇ µµÃâ
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¹ë·ù¹ÙÀÎÄÁ¼³ÆÃ
±¸ÀÚ·æ ´ëÇ¥

11:00~11:10
(10ºÐ)

Break Time
2¼¼¼Ç
11:10~12:20
(60ºÐ)

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1. Minto Pyramid Structure´Â ¹«¾ùÀΰ¡?
- About Barbara Minto

2. ¿Ö Minto Pyramid Structure·Î ¹®¼­¸¦ ¸¸µé¾î¾ß ÇÒ±î?
- °á·ÐºÎÅÍ ¸»ÇϱâÀÇ ÀåÁ¡
- The Minto Pyramid Structure
- Minto PSÀÇ ³»ºÎ°ü·Ã¼º
- Minto PS ¿øÄ¢
- ¿ä¾à ³»¿ë ±¸¼ºÀÇ À¯Çü

3. ³í¸®Àû ±Û¾²±âÀÇ ±ÔÄ¢°ú ÇǶó¹Ìµå¸¦ ¸¸µå´Â ¹æ¹ý
- ³í¸® ¼ø¼­ °áÁ¤ÀÌ Àû¿ëµÇ´Â °æ¿ì
- ³í¸® ¼ø¼­ÀÇ ÁÖ¿ä À¯Çü
- ±Í³³Àû Àü°³¿Í ¿¬¿ªÀû Àü°³
- µµÀÔºÎÀÇ ±¸¼º ¿ä¼Ò

4. ÀÌÇØ ½±°Ô ¸¸µå´Â ±×·ìÇÎ ÇÏ´Â ¹æ¹ý
- Minto PS ¼ö¸³ÀÇ Á¢±Ù ¹æ¹ý
- Minto PS¸¦ È°¿ëÇÑ ´Ù¾çÇÑ ¹®¼­ ÀÛ¼º¹ý

¹ÎÅäÄÚ¸®¾Æ
ÀÌÀºÇü ºÎ»çÀå

12:20~13:20
(60ºÐ)
Lunch Time
3¼¼¼Ç
13:20~14:30
(70ºÐ)

¡á ÄÁ¼ÁÀ¸·Î °í°´ÀÇ ¸¶À½À» Áö¹èÇÏ´Â ¹æ¹ý

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- ¼º°øÇÏ´Â Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÇ 3°¡Áö ¿ä¼Ò
- ¼º°øÄ·ÆäÀÎ »ç·ÊºÐ¼®

´ëÈ«±âȹ
±èÀμ÷ ºÎÀå

14:30~14:40
(10ºÐ)
Break Time
4¼¼¼Ç
14:40~15:40
(60ºÐ)

¡á °í°´¼³µæÀ» À§ÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀü·«

1. °í°´ÀÇ ¿å¸Á°ú °¡Ä¡Ã£±â
2. Á¦Ç°ÀÇ ÀÇ¹Ì ÆľÇÇϱâ
3. °í°´ÀÇ ÀáÀç½É¸® ¹àÇô³»±â
4. °í°´ÀÇ ÇൿÃßÀû°ú ¹®Á¦ÇØ°áÇϱâ
5. ÇâÈÄ °í°´ÀÇ º¯È­¿¹ÃøÇϱâ
6. âÀÇÀû Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Àü¹®°¡°¡ µÇ´Â ¹æ¹ý

ÇѼ¼´ëÇб³
½Å°­±Õ ±³¼ö

15:40~15:50
(10ºÐ)
Break Time

5¼¼¼Ç
15:50~16:50
(60ºÐ)

¡á »ó´ë¹æÀ¸·Î ºÎÅÍ Yes¸¦ ¾ò¾î³»´Â Çù»óÀÇ ¿ø¸®¿Í ¿øÄ¢

1. ¿¹½º¸¦ ¾ò¾î³»±â À§ÇÑ °£´ÜÇÑ objections & handling

2. º¹ÀâÇÑ ºñÁî´Ï½º Çù»ó
- sales skill or nego skill?

3. ºÐ¾ßº° »ç·Ê
- ¼ÒºñÀçÀÇ °æ¿ì
- »ê¾÷ÀçÀÇ °æ¿ì
- ¼­ºñ½ºÀçÀÇ °æ¿ì

¼¼ÀÏÁî·¦
°­µÎ¿µ ´ëÇ¥

16:50~17:00
(10ºÐ)
Break Time

6¼¼¼Ç
17:00~18:00
(60ºÐ)

¡á °í°´ÀÇ ¸¶À½À» ¿òÁ÷ÀÌ´Â ¼º°ø ÇÁ¸®Á¨Å×À̼ÇÀÇ ÇÙ½É ¿øÄ¢

1. ÇÁ¸®Á¨Å×ÀÌ¼Ç ÄÁ¼Á µµÃâ Àü·«
- Àü·«Àû »ç°í(Strategic Thinking)¶õ ¹«¾ùÀΰ¡?
- ÇÁ¸®Á¨Å×À̼ǰú ºñÁî´Ï½º Àü·«°¡ÀÇ °úÁ¦

2. ÇÁ¸®Á¨Å×ÀÌ¼Ç ÁøÇà Àü·«
- ÇÁ¸®Á¨Å×ÀÌ¼Ç Ã¼Å© ¸®½ºÆ® (3P, WIIFM, SKC, AIKAPP ºÐ¼®)
- ûÁßÀ» ºÐ¼®ÇÏ´Â ÇÙ½É ¹æ¹ý·Ð(AIKAPP ºÐ¼®)

3. ÇÁ¸®Á¨Å×À̼ÇÀÇ ¡®ÇÙ½É 10°¡Áö ¿øÄ¢¡¯

µÎ»ê±×·ì
Á¤º¸È­ºÎ¹®
ÄÁ¼³ÆÃÆÀ
ÀÓÀοµ Â÷Àå


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úÞ »ó¸í´ëÇб³ °æ¿µÇкΠ°âÀÓ±³¼ö
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Carlson Marketing Group Korea ¸¶ÄÉÆÃÀü·«½ÇÀå/¼ö¼®ÄÁ¼³ÅÏÆ®
Áß¼Ò±â¾÷ÁøÈï°ø´Ü ±Û·Î¹úºê·£µåÀ°¼º»ç¾÷ ºê·£µå¿î¿µÀ§¿ø
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Àú¼­
Çѱ¹Çü Æ÷Áö¼Å´×, ¿ø¾Ø¿øºÏ½º, 2003
¸¶ÄÉÆà ¸®¼­Ä¡(°øÀú), Çü¼³ÃâÆÇ»ç, 2004.
°æ¿µÀÇ ÃÖÀü¼±À» °¡´Ù(°øÀú), ¸®´õ½ººÏ, 2005
±«Â¥ÀÇ ½Ã´ë(°ø¿ª), ´õ³­ÃâÆÇ, 2005
¸¶ÄÉÆà ÅëÂû·ÂÀ» Å°¿öÁÖ´Â ½ÃÀåÁ¶»çÀÇ ±â¼ú(Æí¿ª), ¸®´õ½ººÏ, 2006
½Å°­±Õ ±³¼ö / ÇѼ¼´ëÇб³ ±¤°íÈ«º¸Çаú

úÞ ÇѼ¼´ëÇб³ ±¤°íÈ«º¸ÇÐ ±³¼ö
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ȯ°æÀÇ½Ä ¼öÁØ¿¡ µû¸¥ ¼ÒºñÀÚÀÇ À¯Çü±¸ºÐ°ú ÀǽļöÁØ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇ⿬±¸(2001)
±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ(CSR)¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸(2003)

¼ö»ó
±ñ´À µ¿»çÀÚ»ó(¹Ù´Ù°¡ ÁÁ´Ù,µ¿¿ø»ê¾÷)
·±´ø ±¤°í Æ佺Ƽ¹ú(Touch the Spirit,Çѱ¹°ü±¤°ø»ç ¹ÌÁÖ.À¯·´Æí)
Çѱ¹±¤°í´ë»ó(ħ´ë´Â°¡±¸°¡¾Æ´Õ´Ï´Ù,¿¡À̽ºÄ§´ë)
Çѱ¹±¤°í´ë»ó(¶ö¶ö¶ó Ä·ÆäÀÎ, ¿Àºñ¸ÆÁÖ)
Çѱ¹±¤°í´ë»ó(¿ì¸®°­»ê Ǫ¸£°Ô Ǫ¸£°Ô,À¯ÇÑÅ´¹ú¸®)
98 '¿ÃÇØÀÇ AE»ó ¼ö»ó/Çѱ¹±¤°í¿¬±¸¿ø
µÎ»ê±×·ì Àü·«±âȹ SMP°úÁ¤ ÃÖ¿ì¼ö ³í¹®»ó ¼ö»ó
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¼º°øÇÏ´Â ±¤°íÀÇ ¼ûÀº½É¸®(2002), ÄÄ¿Â ÇÁ·¹½º
¾Õ¼­°¡´Â ±¤°íÀÎÀÇ ºñ¹Ð¹®¼­(2002), ÄÄ¿Â ÇÁ·¹½º
¼±°Å¸¶ÄÉÆÃÀü·«/°æÀïÀÚ¸¦ ÀÌ¿ëÇÑ ¸·ÆǵÚÁý±â(°øÀú,2002), ÄÄ¿Â ÇÁ·¹½º
Àå¹Ìº¸´Ù »ç¶ûÀ» ÆȾƶó(2003), ÄÄ¿Â ºÏ½º
¹Ì·¡Çü Ä·ÆäÀÎ-À±¸®°æ¿µ½Ã´ë ¿ì¸®°­»êǪ¸£°ÔǪ¸£°Ô¿¡¼­ ¹è¿î´Ù (2003).ÄĿºϽº


ÀÌÀºÇü ºÎ»çÀå / ¹ÎÅäÄÚ¸®¾Æ

úÞ, Minto Pyramid Structure °øÀÎ Facilitator
úÞ, Hipro Knowledge ºÎ»çÀå
îñ, ÀÎÄĺê·Î´õ, »ï¼ºÀüÀÚ ¸¶ÄÉÆà ½Ç, KBS ±Ù¹«


°­ÀÇ °æ·Â

Minto Pyramid Structure °úÁ¤, ³í¸®Àû ¹®¼­ ÀÛ¼º °úÁ¤, ºñÁî´Ï½º communications °úÁ¤, Presentation °úÁ¤ µî ´Ù¼öÀÇ °úÁ¤

Àú¼­
°¨¼ö ¼­Àû[¹ÎÅä ÇǶó¹Ìµå·Î ¹è¿ì´Â ³í¸®Àû ±Û¾²±â] ´õ³­ ÃâÆÇ»ç
±èÀμ÷ ºÎÀå / ´ëÈ«±âȹ ±¤°í±âȹ10ÆÀ
  • ´ëÈ«±âȹ ±¤°í±âȹ10ÆÀ/ ºÎÀå
  • Áֿ䱤°íÁÖ : ¶óÀÌÄÚ½º, ³ª¿ì´©¸®, ¹Ð¸®¿À·¹, ·Ôµ¥¸¶Æ®, ·Ôµ¥»ï°­, 00770, ¿¤Áö»ýÈ°°Ç°­ µî

ÀÓÀοµ Â÷Àå /µÎ»ê Á¤º¸È­ºÎ¹® ÄÁ¼³ÆÃÆÀ
  • (Çö)¢ßµÎ»ê ÄÁ¼³ÆÃÆÀ/ Â÷Àå
  • (Çö)Á¤º¸Åë½ÅºÎ µðÁöÅа濵Áö¿ø¼¾ÅÍ ÀÚ¹®À§¿ø
  • (Àü)Çѱ¹»ê¾÷±â¼ú´ëÇб³ »ê¾÷±â¼ú´ëÇпø °âÀÓ±³¼ö
  • (Àü)¿ÀÇŸÀ̵å ÄÚ¸®¾Æ e-Business Consulting Group/ ºÎÀå
  • (Àü)»ï¼ºÁß°ø¾÷ Àü·«±âȹÆÀ
  • ¼­°­´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇпø/ °í·Á´ëÇб³ ±â°è°øÇаú
  • »ï¼ºÀüÀÚ, KT, LG¸¶ÀÌÅ©·Ð, »ï¾ç»ç µî ÄÁ¼³Æà ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÇà

°­µÎ¿µ ´ëÇ¥ÀÌ»ç / (ÁÖ)¼¼ÀÏÁî ·¾

Çѱ¹ HP ±ÝÀ¶»ç¾÷ºÎ ºÎÀå(13³â)
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1999³âµµ Á¤º¸Åë½ÅºÎ ¼±Á¤ ½ÅÁö½ÄÀÎ(¸¶ÄÉÆà ºÎ¹®)
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¡®¸¶ÄÉÆà ½ÅÈ­ ¸¸µé±â ¡® /FKI(Àü°æ·Ã) ¹Ìµð¾î / 2002³â
¡®¼¼°èÃÊÀÏ·ù ¸¶ÄÉÆà Àü·«¡¯ / ¼¼ÀÏÁî·¦ / 2005.11

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e-learning ÄÁÅÙÃ÷: ¡® Å©·¹µà ( www.credu.com )